ＥＭＣ雇用管理センターは、会社の雇用に関する問題を、正しく、適切に、速やかに解決する
雇用・労働問題のコンサルティング等を専門とする社会保険労務士事務所です。
TOPICS
- 労働基準監督署の立ち入り調査の結果、労働基準監督官から、「是正勧告書」や「指導票」を交付されてしまったときには、どうすればよいのか、その適切な対応をご提案します。
- 会社が、その労働者の間で、未払い残業代、時間外労働、退職一時金の請求、賃金からの天引き、有給休暇の取得、セクハラ、パワハラ等の問題が生じてお困りの場合は、早めにご相談ください。法令に基づく適切な対処方法をご提案します。
- 三六協定、変形労働時間制、みなし労働時間制、フレックスタイム制等、労働時間及び休日の見直しのご相談に応じ、就業規則の改定、賃金規定の見直しの作業事務をお引き受けします。
- 雇用・労働に関する法令の制定・改正の情報をご提供し、貴社の適切な対応をアドバイスします。
- 労働保険・社会保険の手続きを代行します。
NEWS新着情報
- 2016年4月1日
- 厚生労働省の行政モニターを委嘱される。
- 2007年8月
- よこはま行政書士事務所（入国・在留許可申請取次認可）を併設。
- 2001年4月
- 社会保険労務士の登録を行う。